Datenschutzerklärung für doppelPLUS – Personaldienste GmbH
Bei doppelPLUS, das über doppelplus.eu zugänglich ist, ist die Privatsphäre unserer Besucher eine unserer Hauptprioritäten. Dieses Datenschutzdokument enthält Arten von Informationen, die von doppelPLUS gesammelt und aufgezeichnet werden, und wie wir sie verwenden.
Wenn Sie weitere Fragen haben oder weitere Informationen zu unserer Datenschutzrichtlinie benötigen, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.
Diese Datenschutzrichtlinie gilt nur für unsere Online-Aktivitäten und gilt für Besucher unserer Website in Bezug auf die Informationen, die sie in doppelPLUS geteilt und / oder gesammelt haben. Diese Richtlinie gilt nicht für Informationen, die offline oder über andere Kanäle als diese Website gesammelt werden.
Zustimmung
Durch die Nutzung unserer Website stimmen Sie hiermit unserer Datenschutzrichtlinie zu und stimmen deren Bedingungen zu.
Informationen, die wir sammeln
Die von Ihnen angeforderten persönlichen Daten und die Gründe, warum Sie zur Angabe aufgefordert werden, werden Ihnen an dem Punkt mitgeteilt, an dem wir Sie zur Angabe Ihrer persönlichen Daten auffordern.
Wenn Sie uns direkt kontaktieren, erhalten wir möglicherweise zusätzliche Informationen über Sie, wie z. B. Ihren Namen, Ihre E-Mail-Adresse, Ihre Telefonnummer, den Inhalt der Nachricht und / oder Anhänge, die Sie uns senden, sowie weitere Informationen, die Sie möglicherweise angeben.
Wenn Sie sich für ein Konto registrieren, werden Sie möglicherweise nach Ihren Kontaktinformationen gefragt, einschließlich Namen, Firmenname, Adresse, E-Mail-Adresse und Telefonnummer.
Wie wir Ihre Informationen verwenden
Wir verwenden die von uns gesammelten Informationen auf verschiedene Weise, unter anderem für:
- Bereitstellung, Betrieb und Wartung unserer Website
- Verbessern, personalisieren und erweitern unserer Website
- Verstehen und analysieren, wie Sie unsere Website verwenden
- Entwickeln neuer Produkte, Dienstleistungen, Features und Funktionen
- Kommunikation mit Ihnen, entweder direkt oder über einen unserer Partner, auch für den Kundenservice, um Ihnen Aktualisierungen und andere Informationen in Bezug auf die Website sowie für Marketing- und Werbezwecke bereitzustellen
- Versand von E-Mails an Sie
- Betrug finden und verhindern
Bewerbungen über unser Online-Formular
Auf unserer Seite zur Pflege-Bewerbung können Sie sich über ein Formular initiativ bei uns bewerben.
Verantwortlicher
doppelPLUS – Personaldienste GmbH, Bürgermeister-Steenbock-Straße 1, 24558 Henstedt-Ulzburg, Telefon 0173 3937806, E-Mail [email protected].
Welche Daten wir erheben
Vorname, Nachname, Telefonnummer, Wohnort, bevorzugte telefonische Erreichbarkeit, möglicher Eintrittstermin, die für Sie infrage kommenden Dienstzeiten sowie Ihre Angaben zu Qualifikation, gewünschter Einsatzregion und Mobilität. Die Angabe einer E-Mail-Adresse ist freiwillig. Zusätzlich speichern wir den Zeitpunkt, zu dem Sie das Formular abgesendet haben.
Zweck und Rechtsgrundlage
Wir verarbeiten diese Daten, um Ihre Bewerbung zu prüfen und mit Ihnen Kontakt aufzunehmen. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO in Verbindung mit § 26 Abs. 1 BDSG (Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses). Soweit Sie uns darüber hinaus eine Einwilligung erteilt haben, etwa zur längeren Speicherung Ihrer Daten, ist Rechtsgrundlage Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO in Verbindung mit § 26 Abs. 2 BDSG.
Empfänger
Die Formulardaten werden per E-Mail an uns übermittelt. Für den technischen Versand dieser E-Mail setzen wir Brevo (Brevo SAS, Paris, Frankreich) als Auftragsverarbeiter ein. Unsere Website wird bei der Hetzner Online GmbH, Industriestraße 25, 91710 Gunzenhausen, gehostet, ebenfalls auf Grundlage eines Auftragsverarbeitungsvertrags. Eine Weitergabe an weitere Dritte findet nicht statt.
Speicherdauer
Ihre Daten werden spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht. Haben Sie eingewilligt, auch für spätere Stellen berücksichtigt zu werden, speichern wir Ihre Daten bis zu zwölf Monate. Kommt es zu einer Einstellung, werden die Daten in die Personalakte überführt.
Ihre Rechte
Eine erteilte Einwilligung können Sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen, formlos per E-Mail an [email protected]. Die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung bleibt davon unberührt. Ihnen stehen außerdem die Rechte auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung, Datenübertragbarkeit und Widerspruch zu. Sie haben zudem das Recht, sich bei einer Aufsichtsbehörde zu beschweren; für uns zuständig ist das Unabhängige Landeszentrum für Datenschutz Schleswig-Holstein, Holstenstraße 98, 24103 Kiel.
Protokolldateien
doppelPLUS folgt einem Standardverfahren zur Verwendung von Protokolldateien. Diese Dateien protokollieren Besucher, wenn sie Websites besuchen. Alle Hosting-Unternehmen tun dies und sind Teil der Analyse der Hosting-Services. Zu den von Protokolldateien gesammelten Informationen gehören IP-Adressen (Internet Protocol), Browsertyp, Internet Service Provider (ISP), Datums- und Zeitstempel, Verweis- / Beendigungsseiten und möglicherweise die Anzahl der Klicks. Diese sind nicht mit Informationen verknüpft, die persönlich identifizierbar sind. Der Zweck der Informationen besteht darin, Trends zu analysieren, die Website zu verwalten, die Bewegung der Benutzer auf der Website zu verfolgen und demografische Informationen zu sammeln.
Cookies und Web Beacons
Wie jede andere Website verwendet doppelPLUS „Cookies“. Diese Cookies werden verwendet, um Informationen zu speichern, einschließlich der Präferenzen der Besucher und der Seiten auf der Website, auf die der Besucher zugegriffen oder die er besucht hat. Die Informationen werden verwendet, um die Benutzererfahrung zu optimieren, indem der Inhalt unserer Webseite basierend auf dem Browsertyp der Besucher und / oder anderen Informationen angepasst wird.
Meta-Pixel
Auf unserer Website setzen wir das Meta-Pixel ein, ein Angebot der Meta Platforms Ireland Limited, Merrion Road, Dublin 4, Irland.
Zweck
Wir werben auf Facebook und Instagram für offene Stellen. Das Meta-Pixel erlaubt uns zu messen, wie viele Personen nach dem Klick auf eine Anzeige tatsächlich eine Bewerbung absenden, und unsere Anzeigen entsprechend auszurichten.
Verarbeitete Daten
IP-Adresse, Informationen zu Browser und Endgerät, die aufgerufene Seite und ausgelöste Ereignisse, zum Beispiel das Absenden einer Bewerbung. Verfügen Sie über ein Meta-Konto, kann Meta diese Informationen Ihrem Konto zuordnen.
Rechtsgrundlage
Das Pixel wird ausschließlich geladen, wenn Sie im Cookie-Banner in die Kategorie „Marketing“ eingewilligt haben. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO sowie § 25 Abs. 1 TDDDG. Ohne Ihre Einwilligung wird das Pixel nicht geladen, und es werden keine Daten an Meta übermittelt.
Gemeinsame Verantwortlichkeit und Übermittlung in die USA
Für die Erhebung der Daten und ihre Übermittlung an Meta sind wir gemeinsam mit Meta verantwortlich im Sinne von Art. 26 DSGVO; die Einzelheiten regelt die Zusatzvereinbarung für Verantwortliche von Meta. Eine Verarbeitung Ihrer Daten in den USA ist möglich. Meta Platforms, Inc. ist unter dem EU-US Data Privacy Framework zertifiziert; für die Übermittlung liegt damit ein Angemessenheitsbeschluss der Europäischen Kommission vor.
Widerruf
Sie können Ihre Einwilligung jederzeit über die Cookie-Einstellungen auf unserer Website widerrufen. Weitere Informationen zur Datenverarbeitung durch Meta finden Sie in der Datenschutzrichtlinie von Meta unter facebook.com/privacy/policy.
Unsere Werbepartner
Einige Werbetreibende auf unserer Website verwenden Cookies und Web Beacons. Unsere Werbepartner sind nachfolgend aufgeführt. Jeder Werbepartner hat eine eigene Datenschutzerklärung für den Umgang mit Nutzerdaten. Zur einfacheren Einsicht haben wir diese verlinkt.
- Google: policies.google.com/technologies/ads
- Meta Platforms: facebook.com/privacy/policy
Datenschutzrichtlinien für Werbepartner
In dieser Liste finden Sie die Datenschutzbestimmungen für jeden Werbepartner von doppelPLUS.
Ad-Server oder Ad-Netzwerke von Drittanbietern verwenden Technologien wie Cookies, JavaScript oder Web Beacons, die in ihren jeweiligen Anzeigen verwendet werden, und Links, die auf doppelPLUS erscheinen und direkt an den Browser der Benutzer gesendet werden. In diesem Fall erhalten sie automatisch Ihre IP-Adresse. Diese Technologien werden verwendet, um die Effektivität ihrer Werbekampagnen zu messen und / oder um den Werbeinhalt zu personalisieren, den Sie auf den von Ihnen besuchten Websites sehen.
Beachten Sie, dass doppelPLUS keinen Zugriff auf oder keine Kontrolle über diese Cookies hat, die von Werbekunden Dritter verwendet werden.
Datenschutzrichtlinien von Drittanbietern
Die Datenschutzrichtlinie von doppelPLUS gilt nicht für andere Werbetreibende oder Websites. Wir empfehlen Ihnen daher, die jeweiligen Datenschutzrichtlinien dieser Ad-Server von Drittanbietern zu konsultieren, um detailliertere Informationen zu erhalten. Es kann ihre Praktiken und Anweisungen zum Deaktivieren bestimmter Optionen enthalten.
Sie können Cookies über Ihre individuellen Browseroptionen deaktivieren. Ausführlichere Informationen zur Cookie-Verwaltung mit bestimmten Webbrowsern finden Sie auf den jeweiligen Websites der Browser.
CCPA-Datenschutzrechte (Verkaufen Sie meine persönlichen Daten nicht)
Im Rahmen der CCPA haben kalifornische Verbraucher unter anderem das Recht:
Fordern Sie ein Unternehmen auf, die personenbezogenen Daten eines Verbrauchers erfasst, die Kategorien und spezifischen personenbezogenen Daten offenzulegen, die ein Unternehmen über Verbraucher erfasst hat.
Fordern Sie ein Unternehmen auf, alle persönlichen Daten über den Verbraucher zu löschen, die ein Unternehmen gesammelt hat.
Fordern Sie ein Unternehmen auf, die personenbezogenen Daten eines Verbrauchers verkauft, nicht die personenbezogenen Daten des Verbrauchers.
Wenn Sie eine Anfrage stellen, haben wir einen Monat Zeit, um Ihnen zu antworten. Wenn Sie eines dieser Rechte ausüben möchten, kontaktieren Sie uns bitte.
GDPR-Datenschutzrechte
Wir möchten sicherstellen, dass Sie alle Ihre Datenschutzrechte vollständig kennen. Jeder Benutzer hat Anspruch auf Folgendes:
Zugriffsrecht – Sie haben das Recht, Kopien Ihrer persönlichen Daten anzufordern. Wir berechnen Ihnen möglicherweise eine geringe Gebühr für diesen Service.
Das Recht auf Berichtigung – Sie haben das Recht zu verlangen, dass wir alle Informationen korrigieren, die Sie für ungenau halten. Sie haben auch das Recht zu verlangen, dass wir die Informationen vervollständigen, die Sie für unvollständig halten.
Recht auf Löschung – Sie haben das Recht, zu verlangen, dass wir Ihre persönlichen Daten unter bestimmten Bedingungen löschen.
Das Recht, die Verarbeitung einzuschränken – Sie haben das Recht, zu verlangen, dass wir die Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten unter bestimmten Bedingungen einschränken.
Widerspruchsrecht – Sie haben unter bestimmten Bedingungen das Recht, der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu widersprechen.
Das Recht auf Datenübertragbarkeit – Sie haben das Recht zu verlangen, dass wir die von uns gesammelten Daten unter bestimmten Bedingungen an eine andere Organisation oder direkt an Sie übertragen.
Sie haben zudem das Recht, sich bei einer Aufsichtsbehörde zu beschweren. Für uns zuständig ist das Unabhängige Landeszentrum für Datenschutz Schleswig-Holstein, Holstenstraße 98, 24103 Kiel.
Wenn Sie eine Anfrage stellen, haben wir einen Monat Zeit, um Ihnen zu antworten. Wenn Sie eines dieser Rechte ausüben möchten, kontaktieren Sie uns bitte.
Informationen für Kinder
Ein weiterer Teil unserer Priorität ist das Hinzufügen von Schutz für Kinder bei der Nutzung des Internets. Wir ermutigen Eltern und Erziehungsberechtigte, ihre Online-Aktivitäten zu beobachten, daran teilzunehmen und / oder zu überwachen und zu leiten.
doppelPLUS sammelt wissentlich keine personenbezogenen Daten von Kindern unter 16 Jahren. Wenn Sie der Meinung sind, dass Ihr Kind diese Art von Informationen auf unserer Website bereitgestellt hat, empfehlen wir Ihnen dringend, sich umgehend mit uns in Verbindung zu setzen, und wir werden unser Bestes tun, um solche Informationen umgehend aus unseren Unterlagen zu entfernen.